Détail du poste

Détail du poste

Directeur adjoint d'établissement - protection de l'enfance (H/F)

Réf.
IDF7008
Département
(93) Seine-Saint-Denis
Type de contrat
CDI
Date de publication
22 juillet 2020

Présentation de la Croix Rouge

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La région Ile-de-France emploie près de 5 000 salariés répartis sur 200 établissements et pôles de services.
La Croix Rouge française gère actuellement 5 des 10 Relais Parentaux existants sur le territoire national.
Le pôle Protection de l’Enfance de Seine Saint Denis est constitué de 5 établissements accueillants des MNA et du Relais Parental 93 pour lequel
 
Nous recherchons un-e directeur-trice adjoint-e d'établissement en CDI à compter du mois d’Octobre 2020.


Le Poste

Rattaché-e à la directrice du pôle protection de l’enfance 93 situé à Bobigny, vous la secondez et assurez en son absence la direction des établissements. Vous avez pour mission :
 
- La gestion opérationnelle du Relais Parental 93 situé au Blanc Mesnil :
 
Vous collaborez avec la directrice à l'élaboration et au pilotage du projet des établissements en veillant à sa conformité avec l'objet social et les orientations définies ;
Vous rendez compte des activités et de la marche de l’établissement auprès de la directrice.
 
 
- La gestion des ressources humaines :
 
Vous dirigez et animez les équipes du Relais et participez également l'animation des équipes des dispositifs d’accompagnements de Mineurs Non Accompagnés et les dirigez en l'absence de la directrice.
Vous participez au recrutement des équipes et évaluez les actions et compétences des équipes et mettez en œuvre les entretiens professionnels du Relais.
Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation et de professionnalisation de l'ensemble des établissements.
Vous collaborez au pilotage des relations avec les partenaires sociaux dans le respect des dispositions légales et conventionnelles et veillez au bon climat social dans les établissements.
Vous vous assurez de la mise en œuvre de la politique de prévention et de gestion des risques professionnels mise en place au sein des établissements.

 
- La politique qualité :
 
Vous initiez et mettez en œuvre la démarche qualité au sein de l’établissement. Vous veillez particulièrement à la sécurité et à la qualité de l'accueil des familles accueillies.
Enfin, vous participez également à la gestion du budget des établissements. Vous développez des partenariats afin de promouvoir les établissements et proposer de nouvelles activités aux jeunes.
 

Le profil du candidat

De formation de niveau 1 dans le domaine du médico-social, vous avez une expérience managériale réussie et une connaissance des secteurs de la Protection de l'Enfance et de la Petite Enfance.
Vous avez le sens de l'organisation, de la planification et maîtrisez l'ingénierie de projet.
Votre souplesse, votre réactivité et votre force de proposition seront nécessaires sur ce poste.
 
Astreintes régulières.