Détail du poste

Détail du poste

Formateur H/F

Réf.
HF0019
Département
(59) Nord
Type de contrat
CDI
Date de publication
6 septembre 2017

Présentation de la Croix Rouge

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste

 

Vous assurez la formation professionnelle initiale et continue des élèves ou étudiants, des stagiaires, en référence au programme officiel d’étude et/ou en référence à la réglementation de la formation continue. En cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l’établissement ;

- Vous construisez en équipe le projet de formation en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel ;

- Vous préparez, vous animez et vous évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge ;

- Vous assurez le suivi pédagogique des élèves ou étudiants et des stagiaires pendant leurs périodes de cours et durant les stages ;

- Vous collaborez au processus d’évaluation ;

- Vous participez à des travaux d’étude et de recherche.

Vous exercez vos fonctions par délégation du directeur ou de la directrice de l’Institut de Formation, vous êtes placé(e) sous l’autorité d’un(e) responsable ou d’un directeur/directrice de filière ou sous l’autorité directe du directeur ou de la directrice d’établissement.

Le profil du candidat


Pré-requis: 

Etre titulaire du:

- Diplôme d’état d’infirmier

- Et du diplôme de Cadre de Santé

L'obtention d'un master est appréciée.

Compétences organisationnelles

Accueillir, proposer, choisir, décider, gérer

- Capacité d’organisation et de gestion de la formation dont il a la responsabilité (assurer le suivi des dossiers des étudiants, respecter les échéances, etc.)
- Capacité à accueillir et mettre en relation les différents intervenants/partenaires, et à négocier les contenus pédagogiques et les évaluations avec les intervenants
- Capacité à faire vivre le projet pédagogique et construire les autres projets en faisant des choix pertinents et stratégiques, ainsi qu’ à évaluer la formation dispensée en fonction des résultats obtenus et des objectifs atteints et propose des réajustements à l'issue de bilans
- Capacité à organiser la circulation de l'information au sein de l'équipe dont il fait partie et du réseau qu'il anime
- Capacité à adopter une vision à la fois globale et transversale de la formation et détermine les besoins prévisionnels lors de changements ou de la construction des projets
- Capacité à argumenter les projets pour convaincre ses interlocuteurs, hiérarchie, équipe, partenaire, élèves