Détail du poste

Détail du poste

Chargé(e) de formation (H/F)

Réf.
EST1110
Département
(10) Aube
Type de contrat
CDI
Date de publication
5 avril 2017

Présentation de la Croix Rouge

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste

FINALITÉ

Mettre en œuvre le projet pédagogique de la formation 

  • Accompagner  la professionnalisation des élèves de niveau V (Auxiliaires Puéricultrice) dans le respect du projet pédagogique et du référentiel.

  • Concevoir et mettre en œuvre les enseignements relevant de sa responsabilité en lien avec le projet pédagogique  et les paliers de progression,

  • Assurer le suivi pédagogique des élèves dont elle a la responsabilité.

  • Etre garante du respect des procédures et d’organisation de l’Institut.

     

 MISSIONS ET ACTIVITÉS

 Donner du sens aux enseignements en réalisant des liens de pertinence entre les apprentissages globaux et transversaux :

  - Assurer l’accompagnement pédagogique des élèves : -Actualiser ses savoirs : 

  - Représenter  l’image de la Croix-Rouge 
 
   - Missions ponctuelles ou complémentaires

Le profil du candidat

  -Diplôme IDE et PUERICULTRICE exigés

COMPÉTENCES MÉTIER

  • Conduire des entretiens pédagogiques

  • Animer des groupes

  • Evaluer et réajuster toutes les prestations

  • Préparer et transmettre des contenus

  • Individualiser des projets

  • Elaborer des diagnostics pédagogiques

  • Analyser les résultats d’évaluation

  • Participer aux sélections des futurs stagiaires

  • Conception de la formation

  •  Travailler dans le respect des référentiels de formations

  •  Mener un entretien pédagogique

  • Connaître les outils pédagogiques